2014年度管理人员定级考试

新闻来源：行政人事部     发布时间：2014/3/26    浏览次数：1202

 

为测评公司管理层员工综合业务技能水平，进一步调动公司全员学习积极性，增强公司活力。公司在2月21日组织开展了“2014年度管理岗位定级考试”。

 

考场上，秩序井然，考生们自信满满,通过考前的认真学习和充分理解，“考生们”在规定时间内圆满答完了试题。

 

 

参加考试的人员共计31名主管级员工，包括公司主管级、项目经理级员工（含试用期）。考试采取闭卷形式，试题内容为试用期主管人员侧重考评其综合管理能力，其他管理人员侧重考评对公司2014年管理方案汇编、企业文化、规章制度方面的认知与理解。此次测评检验了公司管理人员对公司相关制度及企业文化知识的掌握情况，将公司学习的氛围引入了高潮。本次考试结果将作为公司主管级员工职务晋升、工资升级升档的重要依据。

 

 

 

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