不要在安逸中死去

新闻来源：     发布时间：2019/6/15    浏览次数：1036

前几天在网上看到两篇文章， 第一个是最近比较火的华为事件，先不评论华为的产品如何，就单看华为在受到外界强烈的打击时是如何应对的我就觉得这是一个值得信任和支持的品牌。在各方压力下而能反击的这么漂亮源自他们居安思危、不懈努力、勇往直前的工作态度、领导的经营理念和管理理念。我想如果华为当初满足现状享受着成功带来的喜悦，就此止步不前、松散的管理、安逸的生活着,毫无疑问今天将是另一种景象。而现在无论结局如何至少他们很努力。努力就一切皆有可能。

第二个是讲诉关于全球最大的企业软件公司-甲骨文，的裁员事件，我看了文章后心里想：“活该被裁，早就该裁了”。他们入职年假16天，并且随着工作的年限而增加，每月还有两天的带薪病假，看病全报销，甚至连员工子女看病也能报销一半费用，即便是被裁了，他们也拿着少则几十万，多则上百万赔偿。真是贫穷限制了我的想象啊，这待遇我连梦都没梦到过。这些被裁的员工他们是清华、北大、上交、复旦和北邮的高材生，他们不是没能力，而是凭一朝的战绩过惯了安逸的生活，不再努力，不再拼搏，以至能力退化了，即便是有新的企业愿意给他们机会，他们也适应不了时代的变化。我想若甲骨文今天不裁员、不整顿或许明天就会被这群“兔子”所拖垮。现在好多企业越来越人性化，待遇越来越好。或为了鼓励员工给出了一些优越的待遇，但一些员工靠着曾经的战绩上班睡大觉。以致一个企业原地踏步或被残酷的市场竞争所淘汰。

其实有很多企业里有这样一批员工，他们拈轻怕重、没有上进心、没有责任心、不学习新的知识，因为政策好，生活条件好，满足现状，找工作就只是为了一份社保，在企业里混吃等死。如过这时企业没有正确的处理，那么这个企业将会和这些员工一起陨灭。 

我们每天工作一天可能会精疲力竭，回家就想葛优躺，但是你真能躺下去吗？下班回家后你有饭吃吗？你家小朋友的作业做好了吗？你自己的工作完成了吗？你自己不需要再学习吗？反正我的答案是否定的。如果你躺下去了可能再难爬起来。不进则退，落后就会挨打次品被淘汰，这是自然界中的生存法则。我每天下班后除了处理生活的琐事，就是学习，一天的工作加生活，学习就是歇斯底里了。其实有时我也在思考，我为什么要这样累？要不要放弃些什么？或不再坚持什么？但通过对这两件事的思考，我们似乎明白了一个道理：在该奋斗的年纪选择了安逸，将在该安逸的时候继续奋斗。即便你曾经是一只战斗力极强的青蛙，在温水里面煮久了，也会慢慢死去。

【收藏本页】 【关闭本页】 【打印本页】